MEDIATION
Mediation
Der bessere Weg zur Konfliktlösung
Nach vielen Jahren als Rechtsanwältin und Mediatorin habe ich die Erfahrung gemacht: Mediation ist oft der bessere Weg, Konflikte zu lösen – schneller, kostengünstiger, nachhaltiger und vor allem menschlicher.
In der Mediation behalten die Parteien die Verantwortung in der Hand und finden ihre eigenen Lösungen, statt sie einem unbeteiligten Dritten wie einem Richter oder Schlichter zu überlassen. Dabei helfe ich Ihnen so gut ich kann – mit meiner Erfahrung aus der wirtschaftsrechtlichen Beratung, mit Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Geduld.
Was Mediation ausmacht
Konflikte als Chance begreifen
Mediation bedeutet, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Sie ist strukturiert, zugleich aber offen für Kreativität.
Das Besondere: Die Lösungen kommen von Ihnen selbst – auf Basis Ihrer eigenen Ideen, Weitsicht und Interessen. Dadurch entstehen Vereinbarungen, die Bestand haben und die Zusammenarbeit fördern.
Wie Mediation abläuft
Klarer Prozess, individuelles Verfahrensdesign
Eine Mediation folgt klaren Schritten, die Orientierung geben:
-
Eröffnung – Vorbereitung des Verfahrens
-
Themensammlung – die Parteien schildern den Konflikt aus ihrer Sicht
-
Interessen und Bedürfnisse – Herausfinden, was hinter dem Konflikt steht
-
Lösungsfindung – Suche nach Optionen für Lösungen
-
Einigung und Abschlussvereinbarung – Zusammenfassen der Ergebnisse
Je nach Komplexität reichen oft wenige Sitzungen, um zu Ergebnissen zu gelangen, die tragfähig und akzeptiert sind.
Vorteile der Mediation
Schnell, effizient und nachhaltig
-
Zeitersparnis durch Lösungsfindung in Wochen statt Jahren
-
deutliche Kostenreduktion im Vergleich zu Gerichtsverfahren
-
Beziehungen wahren und weitere Zusammenarbeit ermöglichen
-
Für alle Parteien tragfähige und nachhaltige Lösungen
-
Effizienz durch einen klaren Prozess mit Raum für Kreativität
Einsatzbereiche
Mediation in der Wirtschaft, in Projekten und im Alltag
Mediation eignet sich überall dort, wo Menschen oder Organisationen zusammenarbeiten und weiter im Gespräch bleiben wollen. Ich begleite meine Klienten in vielen Bereichen, unter anderem:
-
Auseinandersetzungen in Vereinen oder Organisationen
-
Spannungen in Nachbarschaften
Einer meiner Schwerpunkte liegt in der Bau- und Immobilienwirtschaft: Hier treffen Bauherren, Architekten, Gewerke und Unternehmen aufeinander – mit unterschiedlichen Interessen, engen Zeitplänen und großen Budgets.
Orientierung für Ihre Entscheidung
Wann Mediation helfen kann – und wann nicht
Mediation ist geeignet, wenn …
-
die Beteiligten gesprächsbereit sind
-
die Zusammenarbeit wichtig bleibt
-
nicht nur Rechtsfragen, sondern auch Interessen zählen
-
kreative Lösungen gefragt sind
Mediation ist nicht geeignet, wenn …
-
der Konflikt schon zu sehr eskaliert ist
-
eine Seite sich völlig verweigert
-
ausschließlich „Recht bekommen“ im Vordergrund steht
-
ein Grundsatzurteil notwendig ist
Meine Rolle als Mediatorin
Neutral, allparteilich und lösungsoffen
Meine Aufgabe ist es, Sie durch den Prozess zu begleiten – neutral, empathisch und allparteilich. Ich entscheide nicht für Sie, sondern sorge für Struktur und Klarheit in der Auseinandersetzung. Sie entwickeln die Lösungen selbst, die für Sie am besten sind – tragfähig, nachhaltig und menschlich.
